UU Cipta Kerja

DIPAKSA MENGUNDURKAN DIRI OLEH PERUSAHAAN? PEKERJA BERHAK MENOLAK DAN MENUNTUT HAK HUKUMNYA

LABURA.NET | Jangan Asal Tanda Tangan Surat Pengunduran Diri, Pekerja Bisa Kehilangan Hak Jika Tidak Memahami Aturan Hukum. Dunia kerja tidak selalu berjalan sesuai harapan. Salah satu persoalan yang dapat dihadapi pekerja adalah tekanan dari perusahaan agar mengundurkan diri, meskipun pekerja sebenarnya tidak memiliki keinginan untuk mengakhiri hubungan kerja. Dalam situasi seperti ini, pekerja sering […]

Massa FSPMI Geruduk DPRD Sumut, Desak UU Perlindungan Ketenagakerjaan Segera Disahkan

LABURA.NET | MEDAN – Seratusan buruh yang tergabung dalam Dewan Pimpinan Wilayah Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (DPW FSPMI) Sumatera Utara menggelar aksi unjuk rasa di depan Kantor DPRD Sumatera Utara, Kamis (1/10/2026). Aksi tersebut merupakan bagian dari gerakan serentak FSPMI di sejumlah daerah di Indonesia. Massa buruh membawa sejumlah tuntutan, terutama terkait percepatan pengesahan […]

Dapat Surat Peringatan dari Perusahaan? Jangan Panik, Ini Hak Pekerja dan Aturan Hukumnya

Menerima Surat Peringatan (SP) dari perusahaan tentu dapat membuat pekerja merasa khawatir, terlebih jika muncul anggapan bahwa SP merupakan tanda pasti seseorang akan segera kehilangan pekerjaan. Padahal, secara hukum, menerima SP tidak serta-merta berarti pekerja langsung dapat di-PHK. Surat peringatan harus dilihat berdasarkan alasan pemberiannya, aturan yang dilanggar, ketentuan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau […]

Dipecat Mendadak Tanpa Penjelasan? Ketahui Hak Pekerja Menurut Hukum dan Langkah Hukum yang Bisa Ditempuh

LABURA.NET | Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan salah satu persoalan yang paling sering memicu sengketa antara pekerja dan pemberi kerja. Tidak sedikit pekerja yang tiba-tiba menerima surat pemberhentian, bahkan ada yang diberhentikan secara lisan tanpa penjelasan mengenai alasan maupun prosedur yang ditempuh perusahaan. Kondisi seperti ini sering membuat pekerja merasa kehilangan kepastian hukum, terutama karena […]