UU Ketenagakerjaan

YPK Don Bosco Kam Tawarkan Rp11,1 Juta dalam Mediasi PHK Guru Santa Maria, Kuasa Hukum Tuntut Hak Normatif

LABURA.NET | Setelah dua kali tidak menghadiri panggilan mediasi, Yayasan Pendidikan Katolik (YPK) Don Bosco Kam akhirnya memenuhi undangan mediasi ketiga terkait perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap Santa Maria, seorang guru SD Katolik Delitua, Kabupaten Deli Serdang. Dalam pertemuan yang berlangsung pada Senin (2/11/2026) tersebut, pihak yayasan menawarkan uang kompensasi sebesar Rp11.184.420. Namun, kuasa […]

Aksi Buruh FSPMI di Kantor Gubsu, Tuntut UMP Sumut 2027 Naik hingga 10 Persen

LABURA.NET | Ratusan buruh yang tergabung dalam Dewan Pimpinan Wilayah Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (DPW FSPMI) Sumatera Utara menggelar aksi unjuk rasa di depan Kantor Gubernur Sumatera Utara, Kamis (1/10/2026). Dalam aksi tersebut, para buruh menyampaikan sejumlah tuntutan yang berkaitan dengan kebijakan ketenagakerjaan di tingkat nasional maupun persoalan perburuhan di Sumatera Utara. Ketua DPW […]

Dipindahkan ke Cabang Lain Secara Mendadak, Apakah Pekerja Wajib Menerima?

LABURA.NET | Pemindahan atau mutasi pekerja ke cabang perusahaan lain merupakan salah satu persoalan yang cukup sering menimbulkan pertanyaan dalam hubungan kerja. Terlebih apabila pekerja tiba-tiba menerima perintah untuk pindah lokasi tanpa penjelasan yang memadai, sementara tempat kerja sebelumnya telah dijalani selama bertahun-tahun. Dalam kondisi seperti ini, pekerja sebaiknya tidak langsung menyimpulkan bahwa mutasi tersebut […]

PHK Buruh PT Mark Dynamics Disorot, PKB Diduga Bermasalah

LABURA.NET | Perselisihan hubungan industrial di PT Mark Dynamics Indonesia Tbk, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara, kembali menjadi sorotan. Kuasa hukum pekerja, Epipanias Purba, SH, dari Kantor Hukum (Law Office) Pamajalniaji & Partners, mengungkap sejumlah dugaan persoalan hukum terkait Perjanjian Kerja Bersama (PKB), kebebasan berserikat hingga pemutusan hubungan kerja (PHK). Persoalan tersebut mencuat dalam pendampingan […]

Dipecat karena Menolak Perintah yang Melanggar Aturan, Apakah Sah?

LABURA.NET | Hubungan antara pekerja dan perusahaan pada dasarnya dibangun atas hak dan kewajiban yang harus dijalankan secara seimbang. Pekerja wajib melaksanakan pekerjaan sesuai perjanjian dan ketentuan perusahaan, sementara pengusaha juga memiliki kewajiban memberikan perlindungan, memastikan kondisi kerja yang aman, serta menjalankan hubungan kerja sesuai peraturan perundang-undangan. Persoalan dapat menjadi serius ketika seorang pekerja menerima […]

Gaji Dipotong Sepihak, Bolehkah? Ini Batasan Hukumnya bagi Pekerja

LABURA.NET | Gaji merupakan hak utama pekerja yang timbul karena adanya hubungan kerja. Karena itu, ketika gaji atau upah dipotong tanpa penjelasan yang jelas, pekerja wajar mempertanyakan dasar, alasan, serta mekanisme pemotongan tersebut. Namun, apakah setiap pemotongan gaji oleh perusahaan otomatis melanggar hukum? Jawabannya tidak selalu. Hukum ketenagakerjaan memang memberikan ruang bagi pengusaha untuk melakukan […]

Dipecat Mendadak Tanpa Penjelasan? Ketahui Hak Pekerja Menurut Hukum dan Langkah Hukum yang Bisa Ditempuh

LABURA.NET | Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan salah satu persoalan yang paling sering memicu sengketa antara pekerja dan pemberi kerja. Tidak sedikit pekerja yang tiba-tiba menerima surat pemberhentian, bahkan ada yang diberhentikan secara lisan tanpa penjelasan mengenai alasan maupun prosedur yang ditempuh perusahaan. Kondisi seperti ini sering membuat pekerja merasa kehilangan kepastian hukum, terutama karena […]